为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2019年度总结表彰暨2020年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优
转眼又到了各公司年会的高峰期了，你是否在为苦于没有年会策划灵感而烦恼呢？是不是厌烦了年会就等于一顿饭的选择呢，现场越来越多的人不在满足于室内的传统年会，那么公司年会活动策划有哪些选择呢？一、户外拓展年会将生动有趣的户外拓展课程与传统年会有效地融合，在大自然中释放自我、熔炼团队，参与者既欢聚一堂、互动交流，又能通过参加目的。同时我们拥有专业、经验丰富的拓展培训师给您讲解企业管理、高效沟通、共同
一、年会主题：2020年新春团拜会二、年会时间2020年月日下午点分至点分三、年会地点____________酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：人2、公司领导人3、各部员工
一般来说,年会的流程是这样的前期准备1、确认年会主题、预算2、成立年会筹备组3、确定时间，选择场地4、年会策划，包括现场环节、活动表演5、物资采购；人员安排；确定供应商6、主持人和节目的彩排、预演7、年会现场和签到接待处的布置年会正式举行1、年会开场，可安排文艺节目2、领导致辞，回顾与展望；表彰员工3、嘉宾发言4、晚宴开始，穿插文艺演出、抽奖、游戏5、年会完毕之后的
公司年会通常是在春节前举办，目的是对上一年以来的工作成绩进行一个总结和梳理，对来年的工作进行安排和部署。在实际工作中，尽管大家都在同一家公司上班，成为彼此的同事，但未必能经常见面，只有年会这种组织形式才能让公司各部门人员相聚在一起，彼此熟悉和认识。年会的组织形式不是简单的总结会，因此不会那么严谨，很多时候反而很活泼，甚至很嗨，往往是两者结合起来比较好，员工勤奋工作一年到头了，终于有个机会放松一下，
临近年底，我们又得开始准备一年一度的年会活动了，年会活动该如何组织才即有新意又受欢迎？着实让有些HR深感苦恼，年度总结与表彰、聚餐、晚会、抽奖、节目表演、互动游戏……似乎各种形式都玩过了，今年又该玩什么新花样？为更好办好今年年会，我们做了如下工作：（1）完善年会组织管理办法。去年年会结束放完春节长假回到公司后，HR部门就组织各部门召开了年会总结会，在听取各方面意见后，HR部门修改完善了公司年
一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。四、年会人员管理：人数的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。五、年会餐饮管理：参
一、活动主题***企业年会、客户答谢会之盛装舞会二、活动场地****三、活动调性：神秘、浪漫、温馨、互动四、活动目的1、借新春即将到来之际，**有限公司年会以假面舞会的形式为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。2、进一步增强**有限公司的品牌效应和影响力；3、提升客户满意度和社会公信度；4、通过创意年会节目
年会即将到来，你是否再为如何写年会方案发愁？给您推荐一个比较使用的公司年会方案，只需要结合您自己公司的情况进行调整，帮您写出完美的年会策划！XXX公司年会方案20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有
在2018只剩下一个尾巴尖的时候，年终又被提上了议程。除了以员工、部门为单位的年终总结报告，每年的年会也是牵动不少人的心~但是年会来袭HR宝宝们如临大敌，如何做出环节出彩、不冷场，成本ok，员工开心老板满意的年会方案，就是一件需要大家一起整体脑暴参与的事情啦~那么，年会策划该如何制定呢？下面就教你几个重要环节！确定年会主题确定新年年会的主题思想是至关重要的，如果把“树立企业形象”等同于要推销
