挖宝营销活动的成功，以下几点至关重要，前期的推广，公关，游戏的设置，裂变的效果把控，成本预算，抓住消费者心理等。是促成这次活动成功的关键。微盟营销插件结合了当下人们游戏的乐趣，拿红包的方式不单单只是抽奖这么简单，互动性，游戏的传播方式都为这次裂变提供了良好的平台基础。今日分享案例，看看老板电器如何通过微盟营销插件挖宝达人快速吸粉和实现变现。

元旦节假日三天成功吸引粉丝7700个，小预算吸引海量客户粉丝，形成高效转换，最终让关注客户达成线上交易。结合两场挖宝达人，开年新秀，给大家解读低成本营销的成功解读和复盘。经典案例小预算，海量吸粉不是梦元旦三天小假期，老板电器通过官方微信号，举行“跨年夺宝赢现金红包 ，80%中奖概率”的营销活动。利用跨年的热度，微信红包为卖点，来推动活动的传播，达到吸粉效果。设置游戏的内容为500米范围内可搜索到宝箱，打开页面活动以后，走到宝箱100米范围内宝箱会显示闪烁状态，提示用户领取。宝箱内的设置为“扫码奖品”，点击宝箱后，需要找好友解锁扫码宝箱，好友帮忙解锁宝箱首先需要关注“老板电器官方商城”微信公众号。好友关注后，公众号会自动推送一篇图文，主题为“解锁一起赢现金红包”。当客户打开游戏，页面内会同时刷新4~9个宝箱。活动第一天，宝箱出现的概率设定为100%，第二天为80%，第三天降低为60%。同时在中奖概率上，也设置为逐渐减低的状态。比如第一天最高奖项为88元现金红包，中奖概率为1%，最低奖项为4元现金红包，中奖率为40%。随着活动时间推移，88元头等奖的中奖率不断下降，最低奖项也从4元降低至1元、0.8元现金红包。中奖后，客户可以添加“老板电器官方商城”的客服微信，领取对应奖品。客服微信作为公众号的辅助手段，为后续继续服务客户、跟进产品营销等方面做出铺垫。为期三天的活动结束后，老板电器官方商城公众号总计吸粉7700名，客服微信新增3300名粉丝。

复盘关于营销方式的4点思考1.宝箱现金奖金的设置消费者洞察会给我们做一个很好的判断，前期的中奖率高是消费者愿意看到的现象，这样的冲突可以激发潜在消费者的消费感知，吸引第一波消费群体参与到游戏中来，通过互动性质的方式，扫码，转发打开朋友圈市场，社交热度迅速深温。传播迅速扩大。2.获取和解锁宝箱的设置宝箱的设置范围虽然在500m，但其实走到100米内就可以点击打开宝箱，挖宝达人的玩法需要一些空间和距离的把控，能够吸引消费者“出去走走”，新颖的玩法，又符合目前社会状态下人们懒惰的习惯，拿红包！！！也要靠行动！！如果在预算合理的范围内，设置宝箱的刷新时间为1min，那么，就会不断的有参与者分享解锁二维码，让游戏产生裂变。

3.活动初期的宣传活动前期的推送至关重要，老板电器在活动前已经开始朋友圈推送、朋友圈推送等渠道进行预热。已有部分老客户关注到了本次元旦挖宝的营销活动。当客户开始转发活动页面的时候，就会带动社交圈碎片流量开始激增。因此需要做充分的预热工作，增加初期活动人数的基数，后续带动的裂变效应也会越来越大。4.客服微信承接流量挖宝达人的领奖设计，可以通过触发微信公众号关键字进行自动发放。老板电器官方商城并未采取这种方式，而是将客户引导至客服公众号上进行人工审核发放。微盟测试数据显示，这样的领奖流程相对而言比较复杂，一定程度上会降低客户的兴趣。如果是中小型企业进行微信吸粉，且微信宣传的主阵地只有一个官方大号的情况下，通过自动发放红包已经完成了整个吸粉的流程。但是经过二次添加微信号后，留下来的潜在客户比例会更高，在无形中筛去了一批“普通吃瓜群众”。另外，采取客服微信承接粉丝，有助于帮助客户进行售后等方面的服务。将售前售后进行拆分，无疑会更有利于消费者寻求更对口的服务诉求。