如今，年会越办越火，俨然已成为每个单位自己的“春晚”。好的年会不仅能够增强员工的内部凝聚力，加深员工对单位的感情，还能增进员工之间的沟通、交流和团队合作意识。不仅如此，一场给力的年会可以充分体现公司文化，同时还是做好公关宣传的重要形式。
年会策划大会对于确保持续和未来的投资者至关重要。因此，必须特别注意确保完美呈现。会议的规划过程不仅仅包括设定议程和选择发言者。下面年会策划为大家提供了一个全面的战略，因此不会忽略任何细节。
其实企业举办年会的意义，就是要做出一年以来公司发展的成绩总结，以及来制定公司年后的总体规划，包括新的一个年度之中的整体计划、方向和目标等等。所以如何策划一场完美的年会活动，就值得企业老板深思的问题。
年会策划作为企业最重要策划之一，绝对不能马虎。要根据企业文化，还有各个员工之间的利益进行切入。从整体的主题上面入手来衡量整个年会策划流程应该怎么做。年会策划的特点必须是活动的主要内容和精神,一个好的策划内容能带给观众强烈的视觉冲击,让人们到事件和强烈的印象,可以提高公司的外部形象,从侧面来展示公司的实力和品牌。
年会是企业发展中的一项重要活动。他们为商业领袖提供了展示业绩成果和发布年度报告的机会，投资者和分析师利用这些报告来确定他们业务的可行性。然而，正如企业在分享积极成果方面面临挑战一样，它们也必须承担几项主要任务，并举行自己的年度会议。
大型企业每年都会举办年会，为了营造更有氛围及意义的年会很多企业会选择专业的年会策划公司来帮助进行策划。这样不仅可以减少企业的工作量也能组建好年会的事宜，同时专业的策划团队也会策划出符合企业品牌特性的个性化年会策划方案。
一场好的年会肯定少不了节目的表演，那么现在表演的形式基本又是大同小异，怎么样才能策划出别出心裁的节目呢？我们可以在节目中增添些新鲜的元素、潮流环境等，为企业表演找到最合适的feel。追求创新效果，增强互动性、营造氛围。
在公司年会活动策划中，公司都会以总结回顾上一年度的工作，对下一年度的工作做出安排和部署，且表彰年度各项先进事宜，迎接新的一年的辉煌发展。并以此来促进公司文化建设，表达对客户们的问候与青睐。同时也彰显一家公司综合实力。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强
