一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点三、年会时间四、年会主持人及参会人员会议主持 参会人员：公司全体人员（70人左右，不邀请员工家属）。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下六个部分
年会目的：增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。活动地点：XXX大酒店一楼多功能宴会厅参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工（可携眷属出席）；参加人数：150人至200人活动内容：公司年会+晚宴+节目组织形
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流2.举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望； 三、年会时间安排： &n
一、年会策划目的：首先要明确举办年会策划活动的目的是什么？可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。二、年会时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点钟。三、年会地点选择：时间定好了还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。四、年会人员管理：人
2020年，年会如何打造创新年会玩出新花样？1）寻早富有创造能力的公司，让年会与新型互联网工具结合，微媒大屏互动互动专场、给您带来满满的科技感。2）注重提高全案策划的能力，多参考大厂潮媒比如阿里、bilibili、抖音等等创意和热度十足的活动。3)增强互动，做一些有趣味的玩法❶做成H5海报的形式，发给每位员工和嘉宾，
年会，是公司上下一次放松的机会。现在公司开年会都要表演节目，还要求让人过目不忘、印象深刻、新颖，还要能HIGH翻全场带动气氛。”说逗唱跳”四个字，基本就能概括所有年会节目类型。但是年会能不能更加有趣一点呢？作为你们贴心的小编，给你们整理了一份”公司年会策划攻略手册”，敬请笑纳！中小型公司不能像大公司一样包下
每到十一前后，就要开始筹办年会事宜了年会每年都办，可想办出新意实在是有些难啊不如先来看看别人家那些最具特色的年会玩法吧！【最“来电”的年会】@追忆往昔：我朋友圈上很多朋友的公司，年会都抽了壕奖，iPhone X什么的。我们做小本生意的公司，买不起iPhone X，我们的传统也是不搞太刺激的事（主要还是买不起），另外考
又到了一年一度，各家公司欢庆一年丰收的时候了，但要办一场领导满意、员工喜欢、节奏有序的年会可不是简单的事情。年会的主题定什么，安排什么节目，相声小品还是曲艺杂谈？虽然知道大家都是等着抽奖，但是总不能办一场抽奖三小时的年会吧？别急，下面这十个节目，适合各类公司，老少皆宜、大小不限，拿走不谢。01歌曲串烧
抽奖是每家公司年度会议中必不可少的活动。抽奖可以使年会的气氛更加活跃。这也是公司发送员工福利的一种方式，可以增强公司的凝聚力。下面将介绍十种最有趣的年会抽奖方式1、大屏幕头像滚动抽奖抽奖.gif员工进入会场时，只需要签到就在抽奖范围内；当抽奖环节开始时，只需要点击开始，就可以在大屏幕滚动抽奖。2、现场拨号
现如今的活动都在追求能够给现场用户带来好的体验效果，而且抽奖基本上是每个活动中必备可少的一个环节。这里推荐几款现场反馈最好的抽奖软件：一、大屏幕滚动抽奖只需要在现场点击开始按钮，就可以根据奖品，抽取年会现场中奖人员。点击开始后，大屏幕头像开始转动，现场员工激动地喊“停停停”这种方式是现场用到的比较多的
