| 部门 | 具体工作 | 负责人 |
| 人力资源部 | 十年、二十年、三十年工龄方案的落实 | |
| 负责食堂卫生清洁工作及会场保持清洁工作的落实 | ||
| 联系各部门负责人，对参与人员名单的落实 | ||
| 制定抽奖券（正副联） | ||
| 礼仪2人： | ||
| 设计、电工组 | 协助专业团队的场景、舞台设计、整体布置规划工作 | |
| 人力资源部 | 照相工作的落实 | |
| 采购部 | 供应商的赞助名单及金额的落实 | |
| 购买布置会场的物品工作 | ||
| 挑选合适的酒楼承包酒席工作 | ||
| 保安组 | 会场警戒工作；员工列队带队；协助企划会场布置工作；秩序维持。 | |
| 财务部 | 负责对工龄及特等奖现场颁发 | |
| 协助采购部，对供应商赞助名单的落实 | ||
| 协助场景布置工作，负责各部门主管对自己部门的员工纪律、秩序维持工作的落实 |
【今年的年会，当然不止这些！】
享受科技迅速发展福利的我们，
更应该跳出传统年会思路，
灵活应用各种大屏互动工具！
